Firma přátelská 
k dobrovolným hasičům

Co je FPDH

Je iniciativou, jejímž cílem je v souladu s Memorandem o podpoře společenské odpovědnosti zaměstnavatelů podporujících zaměstnance vykonávajících činnost dobrovolných hasičů:

  • veřejně upozornit na potřebu podpory členů dobrovolných hasičů ze strany zaměstnavatelů;
  • podpořit ve firmách vytváření podmínek umožňujících aktivní výkon činností zaměstnanců v jednotkách sborů dobrovolných hasičů obcí (dále jen JSDHO) popř. aktivní činnost členů občanských sdružení působících na úseku požární ochrany (dále jen OSPO);       
  • prezentovat zaměstnavatelům přínosy zaměstnávání členů JSDHO popř. aktivní činnost členů OSPO a motivovat tak zaměstnavatele k vytváření podmínek pro výkon tohoto poslání;
  • zaměstnavatelům, kteří na základě uvedených kritérií prokazatelně podporují aktivní zapojení svých zaměstnanců, udělovat certifikát „FIRMA PŘÁTELSKÁ K DOBROVOLNÝM HASIČŮM“ na jehož základě může držitel užívat certifikační známku „Firma přátelská k dobrovolným hasičům“. Certifikační známka napomáhá dokládat, že zaměstnavatel dílčím způsobem naplňuje ESG cíle společenské odpovědnosti a udržitelnosti v oblasti komunitního života. 

CERTIFIKÁT A CERTIFIKAČNÍ ZNÁMKA „FIRMA PŘÁTELSKÁ K DOBROVOLNÝM HASIČŮM“

Certifikát je veřejným a prestižním ohodnocením společenské odpovědnosti firem, které pomáhá dokládat, že společnost dílčím způsobem naplňuje požadavky ESG cílů OSN v oblasti podpory komunitního života tím, že umožňuje svým zaměstnancům řádný výkon činnosti spojené s požadavky členů JSDHO či členů OSPO, kterými je mimo jiné ochrana zdraví, životů a majetku, a to vždy v maximálním možném rozsahu zohledňujícím charakter a způsob podnikání společnosti.

Novinky

Upozornit na nezastupitelnou roli dobrovolných hasičů a podpořit
Více
Nová iniciativa ocení společensky odpovědné zaměstnavatele Upozornit na
Více

Inspirujte se

Memorandum

Zástupci:

  • Prohlašují, že jsou si vědomi společenského a bezpečnostního významu dobrovolných hasičů, členů jednotek sborů dobrovolných hasičů obcí (dále jen JSDHO) i členů občanských sdružení působících na úseku požární ochrany (dále jen OSPO). Jsou si vědomi role, kterou členové JSDHO zastávají v rámci integrovaného záchranného systému při zajištění včasné a odborné pomoci všem fyzickým i právnickým osobám, a to při záchraně zdraví, života a majetku.
  • Uvědomují si, že zajištění dostatečných a kvalifikovaných personálních kapacit je oblast, které je třeba věnovat pozornost, přičemž zcela zásadní roli hrají postoje a motivace zaměstnavatelů.
  • V této souvislosti považují za důležité informovat a motivovat zaměstnavatele, aby v oblasti společenské odpovědnosti a udržitelnosti podporovali své zaměstnance, kteří jsou nebo se připravují stát se aktivními členy JSDHO či aktivními členy OSPO. 
  • Chtějí podpořit vytváření podmínek umožňujících aktivní výkon činností v JSDHO popř. aktivní činnost členů OSPO zejména v oblasti výchovy mladé generace, tj. budoucích potenciálních členů JSDHO.
  • Proto společně podporují myšlenku iniciativy „FIRMA PŘÁTELSKÁ K DOBROVOLNÝM HASIČŮM“, jejímž cílem je motivovat, sdružovat a oceňovat firmy, aby vytvářely pracovní podmínky umožňující řádný výkon dobrovolné hasičské činnosti zaměstnanců.

Plné znění memoranda

Zakladatelé a signatáři memoranda